Desde su fundación en 1959, Kyocera ha expandido constantemente sus actividades bajo la filosofía de gestión desarrollada por nuestro fundador , el Dr. Kazuo Inamori "Proveer oportunidades para el crecimiento intelectual y material de todos los empleados y con nuestro esfuerzo conjunto contribuir con el progreso y desarrollo de la humanidad y la sociedad".
Actualmente, los cambios en las estructuras industriales y sociales progresan cada vez a mayor velocidad, escala y desde nuevas perspectivas. Como resultado, si bien se esperan muchas oportunidades comerciales, también se requiere que abordemos diversos problemas sociales como una empresa verdaderamente global.
Para que el Grupo Kyocera aborde estos problemas sociales a través de sus actividades comerciales, mejore continuamente su valor corporativo y contribución con la sociedad, y continúe realizando su filosofía de gestión, es necesario que continuemos asumiendo nuevos desafíos sin estar sujetos a ideas o costumbres convencionales.
Siendo capaces de responder velozmente a los cambios de estos tiempos, utilizando las capacidades tecnológicas y los recursos de gestión del Grupo Kyocera, y maximizando las habilidades de cada uno de los empleados, velocidad para responder rápidamente a los cambios en los tiempos, utilizando las capacidades tecnológicas y los recursos de gestión del Grupo Kyocera y maximizando las habilidades de todos los empleados, podremos mejorar aún más el valor corporativo y apuntar a crear una sociedad sostenible.